Assess
Inzicht in de talenten van medewerkers in je organisatie.
Haal meer uit je medewerkers door de talenten te herkennen en in te zetten. Dee inzichten kan je ook gebruiken om nieuwe medewerkers aan te nemen die passen bij je organisatie in de vorm van een succesprofiel:
✓ Voorkom Bad Hires
✓ Elimineer vooroordelen
✓ Bespaar kostbare tijd
Engage
Stuur op drivers van de organisatie door feedback van medewerkers.
Weet wat er speelt binnen de organisatie, door medewerkers feedback te laten geven op belangrijke organisatie drivers en de strategie. Deze feedback zorgt dat je weet wat er speelt en je keuzes kan onderbouwen:
✓ Happy medewerkers
✓ Lager verzuim
✓ Boost performance
Grow
Laat de organisatie en haar medewerkers groeien met de juiste inzichten.
Door een data-gedreven HR strategie, People Analytics, stel je de organisatie in staat om dynamisch en agile te groeien. Aan de hand van inzichten in cultuur, persoonlijkheid en drijfveren creëer je een high performance organisatie:
✓ Hogere productiviteit
✓ Hogere retentie
✓ Hogere winstgevendheid